Utbildning
Hållbar chef i tuffa miljöer - stå stadigt i stormen
Som chef för en verksamhet som möter utsatta människor har du helt andra utmaningar än chefer i andra branscher. Du ska förutom bedriva verksamhet med hög kvalité också skapa en arbetsvardag tillsammans med dina medarbetare utifrån den extra belastningen de har i sitt jobb. Det är stor skillnad att leda en verksamhet där personalen lyssnar på berättelser om våld och övergrepp, som möter patienter som är svårt sjuka, där de behöver fatta beslut under press och där det i vissa fall bedrivs verksamhet dygnet runt.
Enligt arbetsmiljöverket klassas ert arbete som starkt psykiskt påfrestande (AFS 2023:2 8§) och det finns en ökad risk för att din personal drabbas av empatitrötthet eller sekundärt trauma. Det gör det extra viktigt att du som chef har kunskap om hur din personal påverkas och att du vet hur du ska organisera arbetsvardagen för att skapa en hållbar och trygg arbetsmiljö för dina medarbetare.
Men det innebär också att det är högre psykisk belastning för dig.
Förutom att du behöver ett tydligt uppdrag, rätt organisatoriska förutsättningar, bra stöd från din chef och dina kollegor behöver du också ha möjlighet till pauser och mental återhämtning, allt för att du ska orka och vilja stanna kvar i ditt tuffa uppdrag.
Idag säger forskningen att så många som var fjärde chef upplever att de saknar möjlighet att få den återhämtning de behöver för att orka sitt uppdrag fullt ut. Det här är också något som ofta visar sig i chefers svar på de medarbetarenkäter som görs med jämna mellanrum och de har ofta upplevelsen av att det är mer fokus på medarbetarnas arbetsmiljö än på chefernas.
I den här här utbildningen har vi därför fokus på dig och din chefsgrupps hållbarhet och arbetsmiljö kopplat till att du leder en verksamhet som har personal som möter våld och trauma, för det är något annat.
Genom ökad kunskap, medvetenhet och konkreta verktyg får du hjälp att skapa goda återhämtande vanor och rutiner i arbetsvardagen, allt för att du både ska kunna leda dig själv, dina medarbetare och din verksamhet hållbart över tid.
Upplägget är behovsanpassat och forskningsbaserat.
Efter utbildningen har du:
- Fördjupade kunskaper om symtom och konsekvenser kopplat till uppdraget.
- Konkreta kroppsbaserade verktyg för att reglera stressen i kroppen efter dina behov.
- Ökad förmåga att möta sig själv med självmedkänsla i utmanande situationer.
- Hållbara rutiner för din återhämtning.
Förslag på upplägg:
- Inledande workshop, halvdag.
- 6-10 tillfällen en gång i månaden a´3 timmar. Innehåll efter gruppens behov.
- Varje chef har 5 coachsamtal. Här får du induvuellt stöd i specifika utmaningar, möjlighet att reflektera kring känsliga frågor och skapa klarhet kring aktuell situation och vad du behöver göra framåt.
- Teori varvas med övningar och reflektioner och eget arbete mellan träffarna.
Pris enligt offert
"En gedigen och värdefull utbildning som gett oss både insikter och verktyg.
Utbildningen har gett oss konkreta verktyg för att förstå och hantera den psykiska belastning som vårt uppdrag innebär. Genom övningar, reflektion och en process över tid har vi stärkt samarbetet i ledningsgruppen och utvecklat mer hållbara arbetssätt. Kursledarens kompetens och trygghet har varit en viktig del i att skapa fördjupning och långsiktiga effekter. "
Avdelningschef Socialtjänsten
